國務院國資委2022年度地方“雙百企業”“科改示范企業”專項考核中，山西陽煤化工機械（集團）有限公司再度獲評“優秀”科改示范企業。

國企改革“雙百行動”“科改示范企業”是國務院國有企業改革領導小組組織開展的國企改革專項工程，旨在打造一批國有科技型企業改革樣板和自主創新尖兵。

近年來，公司縱深推進“科改示范行動”，以數智制造為載體，組建高能團隊，構建高效機制，打造高端產品，以高質量黨建引領高質量發展。隨著國家市場化改革的不斷深入，公司市場化薪酬分配機制不斷完善，加快推進“全面預算、績效考核、薪酬分配”一體化融合，建立以業績為導向的差異化薪酬分配辦法，實行節支創收、創優創新專項考核激勵，全員浮動工資比例達到75%以上；技術創新多措并舉，持續加大科技創新投入、加快新產品研發、關鍵核心技術攻關、提升專利申請質量、推動國家行業標準制定、拓展業務助力轉型升級。在國家“雙碳”、“雙控”戰略部署的背景下，為深入貫徹落實習近平總書記考察調研山西重要指示精神，貫徹落實省委全方位推動高質量發展目標要求，堅持鍛長板、搶先機，補短板、蓄后勢，服務和融入新發展格局，堅持改革創新、攻堅克難，不甘落后、奮起直追，用新理念探索新模式、以新作為蹚出轉型發展新路子。

目前公司已制定2023年-2025年科改示范行動方案和臺賬。通過改革，建立充滿活力、富有效率、更加適應市場要求、有利于科學發展的體制機制，形成市場反應靈敏，主營業務突出，管理重點明確，管理界面清晰，管理流程科學，資源保障有力，具有較強市場競爭力的競爭主體，提升企業自主創新能力，促進企業高質量發展。